pag. 31-32
...cu oamenii. Dincolo de
funcția lor nutritivă, medicinală și de oxigenare, plantele și copacii
reflectă, de asemenea, un plan de o asemenea frumusețe și ordine, încât,
atunci când le analizezi formele cu atenție, mintea ta poate numai să
se minuneze.
Cei mai mulți oameni s-au culcat sub un copac mare și au privit, în
sus, spre cer, observând sutele de scânteieri ale luminii soarelui, prin
frunzele copacului. De obicei, din această stare foarte relaxantă,
apare o idee nouă, iar unii oameni chiar au remarcat proporțiile dintre
ramuri și frunze și le-au descoperit armoniile sau raporturile muzicale.
Chiar și o briză printr-un lan de grâu poate purta un mesaj, pentru cei
care se opresc să observe.
Fă o plimbare în parc, pe câmp sau în pădure! Oprește-te și ascultă,
ori de câte ori vântul îți șoptește să te oprești. In acel moment,
întreabă care este mesajul naturii și ascultă-l cu inima.
Comoara ta mentală nr. 3 - Oglindirea
Orice vezi la celelalte persoane ai și tu în interiorul tău. Nu
numai anumite lucruri, ci toate lucrurile, inclusiv ceea ce admiri cel
mai mult și ceea ce disprețuiești cel mai mult. De fapt, trăsăturile la
care te gândești în permanență că sunt ”prea bune” sau ”prea rele”
pentru tine, sunt cele pe care, pur și simplu, nu ai învățat cum să le
accepți pe deplin la tine - dar ele sunt acolo, te asigur. Eu numesc
asta principiul oglindirii: dacă recunoști ceva în altcineva, atunci e
și înăuntrul tău.
Cartea mea Experiența transformării vorbește despre acest fenomen și
te învață cum să folosești Metoda Demartini ca să realizezi că ai în
tine tot ce vezi în jurul tău. Dacă crezi că Einstein a fost un geniu,
află că și tu ai geniu în tine. Poate că tu nu ai aceeași formă de geniu
pe care a avut-o el, dar, cu toate acestea, geniul tău se află acolo,
în egală măsură. în momentul în care realizezi că ai fiecare trăsătură
pe care o admiri și începi să-i recunoști forma, ea începe să iasă la
suprafață. Și iese și comoara îngropată.
Unul dintre clienții mei visa să devină consultant pentru cele mai
importante companii din Topul Fortune 500 mondial, dar era intimidat de
liderii lor puternici - directorii generali ai acestor organizații. Din
cauza acestei frici, clientul meu se dăduse înapoi de la realizarea
obiectivului său de a fi mare consultant pentru aceste companii. Așa că
l-am rugat să identifice tot ce admira la acei directori executivi și
tot ce-l intimida în legătură cu ei. Când a notat acele caracteristici,
i-am spus să se întrebe: Unde am eu acea trăsătură, într-o formă sau
alta?
Inițial, a respins această idee.
- Eu nu am toate aceste calități! Poate că pe unele le am, dar nu pe toate.
- Mai uită-te o dată! i-am spus eu.
- Dar nu le am! a insistat el.
L-am încurajat:
- Mai uită-te o dată! Continuă să te uiți! Pentru că adevărul este
că, dacă poți să le identifici, le ai! Sunt ca niște comori îngropate,
iar noi nu trebuie decât să săpăm și le vom găsi.
într-un final, el a acceptat provocarea de a găsi în el însuși
fiecare trăsătură pe care o admira la acei directori generali. A
identificat unde avea puterea, influența, leadership-ul, competențele și
cunoștințele. I-a luat ceva timp să-și trezească, de fapt, aprecierea
față de toate acele calități pe care le avea în el, dar, spre cinstea
lui, a făcut-o. După numai o zi sau două, a început să vadă o schimbare,
iar după aproximativ o săptămână, a fost capabil să vadă, mai profund,
unde avea fiecare trăsătură pe care o admira la acei directori generali,
care aveau succes și care erau extrem de bogați. După trei luni, îi era
foarte limpede că era la fel de puternic, influent, priceput, informat
și, în orice privință, era un conducător la fel de bun ca și oamenii... |
Adevăr Divin
