Funky Business

Funky Business se află pe locul 16 într-un top al celor mai bune cărți de business din toate timpurile, conform unui sondaj Bloomsbury.

Manifest al noii generații de lideri, și nu numai, Funky Business este o lectură obligatorie pentru cei care vor sa învețe limbajul și rețetele noii economii.

De fapt, în vremurile funky pe care le trăim, suntem cu toții lideri, ne spun cei doi autori. Deținem controlul celei mai importante resurse a momentului: propriile creiere, iar bătălia dintre ele este noul război rece.

Ca să ne diferențiem de ceilalți, avem nevoie de strategii noi. Ca să nu ieșim din joc, trebuie să ieșim în evidență.

Ce soluții avem pentru a fi competitivi? „Să refuzăm competiția” – iată răspunsul paradoxal pe care ni-l oferă Nordström si Ridderstråle. Ne pierdem în mulțime dacă acceptăm să alergăm la un loc cu ceilalți.

Pentru a avea succes, trebuie să fim diferiți, să fim funky. Să fii funky, înseamnă să iți folosești din plin imaginația. Pentru a fenta capcana întinsă de piață, trebuie să facem apel la latura emoțională a ființei umane, nu la cea rațională. Astăzi, doar talentul face capitalul să danseze.

Funky Business a fost pâna acum tradusă in peste 34 de limbi.

Dr. Kjell Nordström este profesor la Stockholm School of Economics, un adevarat guru al lumii business, care preferă ca într-o lume a costumelor gri ce nu dețin toate răspunsurile, să umble ras în cap și îmbrăcat în negru, scriind și vorbind în metafore pline de culoare. Are o experiență de peste 20 de ani în lucrul cu companii multinaționale unde a fost consultant, colaborând într-o vreme și cu guvernul Tony Blair. Aria sa de expertiză acoperă zona de strategie corporativă, companii multinaționale și fenomenul de globalizare. Kjell Nordström ține prelegeri în toată lumea și este considerat un „rebel cu o cauză”. Conferințele sale combină rigoarea academică cu logica și gândirea „funky-free”.

Dr. Jonas Ridderstråle este unul dintre cei mai importanți membri ai noii generații de guru de business din Europa. El înfruntă nebunia și hiperbola ce marchează economia mondială, iar farmecul sau este global. Jonas s-a bucurat de o enormă atenție din partea instituțiilor media din întreaga lume. În martie 2004 el a fost invitat de CNN în cadrul programului Global Office pentru un lung interviu care a dezbătut ideile prezentate în cărțile sale. Dr. Ridderstråle a fost de asemenea prezentat în revistele Fortune, Fast Company, Time Magazine, Financial Times, Stern, Paris Match și multe alte publicații de pe tot globul. Studiile sale sunt axate pe modele organizaționale și stiluri de leadership noi și au fost publicate în jurnale academice de marcă, precum Business Strategy Review, Organization Science și CritcalEYE Magazine. Jonas a contribuit la best-seller-ul The Financial Times Handbook of Management and Business: The Ultimate Resource.

Cuprins

Cuvânt înainte
Prefață la ediția originală

1. Vremuri funky

Bătălia creierelor
A treia revoluție a cunoașterii
Revoluții reevaluate
Afacerile funky sunt cu adevărat globale
Afacerile funky înseamnă mai multă competiție pentru orice și peste tot
Afacerile funky necesită o căutare constantă a diferențierii
Afacerile funky necesită inovație organizațională
Afacerile funky pun în centru managementul și leadership-ul
Afacerile funky ne dau nouă puterea
În viitorul funky

2 Forțele funk-ului

Tehnologia, interminabila secvență
Date digitale
Vise digitale
Instituțiile: refacerea mausoleelor
Instituția capitalismului
Statul național
Partidele politice
Întreprinderea eternă
Familia
Valorile: de la telescoape la caleidoscoape
Valorile legate de muncă
Fuziune în satul global
Vidul spiritual
Deregularizarea vieții: condamnați la libertate
Confruntarea cu haosul

3. Satul funky

Societatea surplusului
Mania pieței
Oferta fără sens
Comunicarea fără costuri
Întoarcerea clientului cu pretenții
Cursa pentru captarea atenției
Acum — societatea în timp real
Epoca licitațiilor
Softotal: societatea bazată pe forța creierului
Competiția bazată pe competență
Peste tot: societatea interconectată la nivel global
Vestul îndepărtat
Orientul îndepărtat
Estul aprop(r)iat
Sub nasul nostru
Etc.
Lideri și leneși
Societatea neclară
Societatea fragmentată
Polarizarea
Tribalizarea
Individualizarea
Societatea de cuvinte-compuse
Învingătorul ia tot
Competiția bazată pe rețetă

4. Funky Inc.

Funky Inc. știe să focalizeze
Focalizarea restrânge aria de relevanță
Focalizând, te golești pe dinăuntru
Când focalizezi, ai o țintă
Funky Inc. are forță de acțiune
Forța internă
Forța industrială
Forța internațională
Funky Inc. e inovatoare
Inovează prin reinventarea strategiei
Inovează prin viteză
Inovează prin istețime
Să-ți ignori și să-ți asculți clienții
Să combini eterogenitatea cu omogenitatea
Funky Inc. este heterarhică
Modelul funky
Șapte caracteristici ale firmei funky
Rețeta succesului?

5 Voi, cei funky

Leadership-ul de substanță
Direcția: lămurește-mă
Experimentarea: iartă-mă
Educația: dezvoltă-mă
Personalizarea: dă-mi atenție
Arată-te așa cum ești
Fii unic
Încorporează
Fă-ți conexiuni
Managementul de vis e managementul visurilor

6 Te simți funky

Material pentru fanteziile nocturne
De la localizare la organizare
Economii pentru suflet
Inovația infinită
Strategii de senzație
Construirea întreprinderii emoționale
Media nu câștigă niciodată

Note
Credite pentru fotografii și ilustrații