Leadershipul nu e un permis pentru a munci mai puțin; e o responsabilitate
de a munci mai mult. Și aici e problema: leadershipul înseamnă muncă. Înseamnă
timp și energie. Efectele lui nu sunt ușor de măsurat și nu sunt întotdeauna
imediate. Leadership înseamnă a le fi dedicat oamenilor.
Liderii mănâncă ultimii. De ce unele echipe lucrează bine împreună, iar altele nu
Stocurile se epuizează rapid, rezervă acest produs și hai la
librăria Adevăr Divin din Brașov, Str. Zizinului, nr. 48, pentru a-l prelua personal.
(Unele produse pot avea discount suplimentar în librărie.)
Vei fi contactat(ă) telefonic de un reprezentant divin.ro pentru confirmarea disponibilității,
în intervalul Luni-Vineri orele 9:00 - 17:00,
deci te rugăm să introduci un număr de telefon corect și actual.
Leadershipul, adevăratul leadership, nu este bastionul celor care stau
în vârf. Este responsabilitatea tuturor celor care fac parte din grup. Chiar
dacă oamenii care dețin o poziție oficială pot avea autoritatea de a acționa la
o scară mai mare, fiecare dintre noi are responsabilitatea de a proteja Zona de
siguranță. Toți trebuie să începem astăzi să facem mici lucruri pentru binele
celorlalți... zi după zi.
Omenirea a înflorit vreme de 50.000 de ani nu din cauză că suntem
înclinați să avem grijă de noi înșine, ci din cauză că suntem stimulați să avem
grijă de ceilalți. Nu este nevoie decât ca liderii să ne ofere un motiv bun pentru
a ne pune unii în slujba celorlalți.
Simon Sinek
Liderii sunt cei care se avântă primii în necunoscut.
Ei se năpustesc spre pericol.
Ei își lasă la o parte propriile interese pentru a ne proteja sau pentru
a ne duce spre viitor.
Liderii ar sacrifica imediat ceea ce le aparține pentru a proteja ceea
ce ne aparține.
Și nu ar sacrifica ceea ce e al nostru pentru a salva ceea ce e al lor.
Asta înseamnă să fii lider.
Înseamnă că ei aleg să înfrunte primii pericolul, avântându-se spre
necunoscut.
Iar atunci când suntem siguri că ei vor avea grijă de noi, vom mărșălui
în urma lor și vom munci neobosiți pentru a le împlini viziunea și ne vom numi
cu mândrie adepții lor.
Ești lider cu adevărat?
„Dacă acțiunile tale îi inspiră pe alții să viseze mai mult, să învețe
mai mult, să facă mai mult și să devină ceva mai mult decât sunt, atunci se cheamă
că ești un lider”. În acest citat cred că veți găsi mesajul cărții Liderii
mănâncă ultimii. Când liderii îi inspiră pe cei pe care îi conduc, oamenii se
gândesc la un viitor mai bun, investesc timp și efort pentru a învăța mai mult,
fac mai mult pentru organizațiile lor și pe parcurs devin și ei lideri.
•
George J. Flynn,
General locotenent,
Trupele Marine ale SUA
Lectura acestei cărți m-a încântat, m-a fascinat adeseori și m-a făcut
să exclam ,,Aha!”. Iar în final, mi-a reconfirmat credința că încrederea este
cea care reduce fricțiunile dintre oameni și creează condiții favorabile
performanței, că sentimentul de încredere nu este o virtualitate, ci o
realitate ce se stabilește între ființe umane.
•
Madi Rădulescu
Managing Partner
MMM Consulting Int”l
Adevăr Divin
